Good moves – Damit es gut weitergeht…

Wir haben gelernt, dass die Einflüsse und Zusammenhänge unseres tagtäglichen Handelns komplexer sind, als uns bisher bewusst war. Eigentlich sind wir dadurch erinnert, uns dafür einzusetzen, was uns wichtig und wertvoll ist.

Wie kann ich mich an meinem Platz für ein menschliches – sicheres, friedliches, versorgtes, würdiges, solidarisches, gesundes,… Leben einsetzen? Was möchte ich jetzt mit diesen jüngsten Erfahrungen als Verantwortliche/r verwirklichen? Wenn ich auf meine Mitarbeitenden, Lieferant*innen, stakeholder, die Gesellschaft schaue, was ist jetzt zu tun? Wie kann ich entscheiden, wenn so viel unplanbar ist? Mit wem?

Ich biete dir/Ihnen den geschützten Raum für diese Fragen. Es wird ein Dialog-Raum (zu zweit, im Team, mit Gleichinteressierten). Ich staune immer wieder, welche nächsten Schritte sich aus dem Innehalten und dem klaren Formulieren von Ausrichtung finden. Damit es gut weitergeht, achte ich auf:

* Reflexion und Klärung der eigentlichen Fragen
* Führung entlang der (ev. neu definierten) Werte bezogen auf Sinn und Vision des Unternehmens
* Coachings, Feedback, Aufstellung für das Erfassen der Komplexität (mit Repräsentant*innen)
* Ermutigung bei Deutung der Erkenntnisse für neue Ausrichtung
* Planung der Umsetzungsschritte und -Zeitlinie

Ein treffendes Zitat eines Unternehmers: „Ich wäre nie auf diese Möglichkeiten gekommen! Es war höchste Zeit. Ich habe schon dringend einen Rahmenwechsel gebraucht. Das mit dieser Aufstellung hat mir so viel gezeigt, was ich bisher nur gestresst als Anforderungen erlebt habe. Wirklich ein guter move!“ 🙂