Gemeinwohl-Ökonomie

Seit 2012 bin ich Pionierin der Gemeinwohl-Ökonomie und wirke an diesem menschenorientierten Wirtschaftsmodell mit.

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Was kann ich für Sie tun?

Themen für Führung und Teamentwicklung z.B.:

  • Einzelcoaching zu Führungsverständnis
  • Reflexion von Führungsverantwortung
  • Führung und Teamentwicklung

Anlässe zu Einzelcoaching zu Führungsverständnis z.B.:

  • Führungskompetenz – Stärken und Fallen
  • Unsicherheit beim Delegieren und Verantworten
  • Schwierigkeiten bei Erfolgserreichung
  • Kommunikation aus Führungsrolle

Reflexion von Führungsverantwortung z.B.:

  • Vision und Orientierung vermitteln
  • Strategien und Ziele gemeinsam umsetzen
  • Feedback als Führungsinstrument mehr dazu
  • MitarbeiterInnen fordern und fördern

Themen für Führung und Teamentwicklung z.B.:

  • Neue Teamzusammensetzung, sich überschneidende Teams
  • Visionsarbeit und gemeinsame Basis für Zusammenarbeit
  • große neue Herausforderungen als Team
  • Selbstverständnis als Team / Unternehmen
  • Workshops